Ce que vous devez considérer avant de quitter votre emploi

Tôt ou tard, chacun d'entre nous est confronté à une crise au travail. Un sentiment de routine, l'ennui et le manque de perspective peut faire une personne ordinaire des employés les plus créatifs. Mais le plus souvent, il arrive que le travail que les gens consacrent tout leur temps, ne leur convenait pas, et il est temps de changer quelque chose. Facilitez, car tout le monde a peur d'être sur les rochers, et pas tout le monde aime à des changements rapides, préférant conserver ancien repaire. Nous avons décidé de comprendre comment aborder le changement commercial plus doucement, et quelles sont les questions à se poser avant de quitter l'ancien lieu dans la recherche de votre emploi de rêve.

1. Êtes-vous assez de reconnaissance?

Avant de quitter le travail et consacrez me trouver des choses de sa vie, vous devez répondre à la simple question: Avez-vous assez de reconnaissance au travail actuel? sentiment constant de la sous-évaluation peut faire baisser votre estime de soi et avoir un impact négatif sur la motivation et la productivité. Si vous faites votre travail correctement, mais constamment confrontés au fait que vos efforts ne remarque, alors peut-être il est temps de changer quelque chose. Afin de ne pas faire face au même problème dans un nouveau lieu, essayez de démarrer la mise à niveau de votre curriculum vitae. Certes, au fil des ans ont changé vos qualités professionnelles, et avez-vous grandi comme un employé. Faites votre CV plus attrayant pour le nouvel employeur a pu apprécier toutes les choses que pour une raison quelconque n'a pas d'importance à l'ancien emploi. Le manque de reconnaissance peut également souligner le fait que votre travail est si ne vous rend pas heureux, que vous n'êtes plus à améliorer et à réaliser le minimum que vous fassiez. Il est très difficile d'être un employé précieux si vous êtes constamment penser à ce que vous perdez votre temps, et vous forcer à faire quelque chose pour que recevoir de l'argent.

2. Avez-vous la possibilité d'améliorer?

Un autre signe qu'il était temps de changer quelque chose - est le manque de perspectives de carrière. Tout le monde veut développer, croître et éventuellement augmenter leur statut et leur influence dans l'environnement professionnel. Voilà pourquoi le manque de possibilités d'obtenir une promotion ou le refus de la direction régulière d'augmenter Vous pouvez également affecter votre travail, ainsi que le manque de reconnaissance pour votre travail. Dans ce cas, demandez-vous si vous des orientations sur l'approche, mais ne pas oublier aussi sur le fait que chaque employé est lui-même responsable de votre carrière. Si dans quelques années, vous n'avez pas bougé, peut-être vous ne faites pas assez pour relever le niveau au-dessus, ou que vous travaillez pour une entreprise dans laquelle les intérêts des travailleurs dans ce qui ne met pas.

Avant de quitter le travail, il faut penser dans quel domaine vous aimeriez développer et quel genre de bureau voudrait réaliser, ne pas commettre la même erreur.

3. Le travail temporaire est devenu une constante?

Très souvent, la poursuite d'un grand objectif et le développement d'une entreprise de leur vie, les gens doivent prendre un travail « temporaire » pour gagner un revenu, et il est élémentaire. Ce travail temporaire, malgré ses avantages objectifs, peut devenir un marécage, qui vous retarder, exigeant de plus en plus de responsabilités. Vous commencez à comprendre que l'affaire, qui devrait être facile de maintenir votre existence devient un emploi permanent, pas de fin en vue. Avant tout abandonner, pensez à quel point vous êtes allé dans l'accomplissement de la responsabilité que vous aliène de souhaitable. Avez-vous eu le temps de gagner et de mettre de côté des fonds suffisants pour aller tranquillement loin et faire leur travail, et peut-être des idées sur ce qu'il faut faire, vous ne sont pas, dans ce cas, se privant de revenus, vous ne sauvegardez pas la situation.

Pensez aussi comment vous prenez les choses au sérieux qui font le travail temporaire. Bien sûr, toute entreprise exige la responsabilité et de l'impact, mais peut-être le fait que vous ne couvrent que leurs arrières tandis que le rêve est prêt à mettre en œuvre, vous aidera à vous débarrasser du stress et ne prenez pas à une insuffisance cardiaque et des difficultés.

4. Avez-vous devenu trop grand pour lui-même?

Le désir de quitter le travail et commencer à faire quelque chose de nouveau peut aussi être causée par le fait que vous vous avez grandi en tant que professionnel, nous avons pris tous les efforts qui pourraient vous donner votre travail, le personnel et les supérieurs, et maintenant vous êtes confronté à l'évolution de la crise, même si vous ne le faites pas conscient jusqu'à la fin. Dans ce cas, vous devez vous demander si sur votre site que vous, en principe, peut être, vous devez augmenter pendant une longue période, voire nécessaire, de modifier la portée des activités. Si vous comprenez que le développement et la qualification vous surpassez même votre patron, mais pour une raison quelconque, vous obtenez encore moins et faire un travail ennuyeux, il fait vraiment de sens de penser au licenciement et changer sa trajectoire. Peut-être que vous avez longtemps pensé à la façon de changer les choses, mais pour une raison que cela ne suffit pas bon de prendre une position plus élevée. Pensez à quand vous avez commencé à se sentir « coincé » à un emploi qui, auparavant, a le plaisir, et de décider si vous voulez continuer à croître et à réaliser leurs rêves et d'autres, ou vous donner à absorber la routine.