8 façons de devenir plus d'initiative au travail

Construire une carrière réussie - n'est pas la même chose que pour obtenir « excellent » à l'examen. Il existe des moyens évidents pour parvenir à une plus grande: faire plus de travail, de coopérer avec l'équipe - mais même cela peut ne pas être suffisant si vous ne prenez pas l'initiative. Bien que toute profession a ses propres nuances, rappelez-vous que pour améliorer leur situation besoin de sortir de votre zone de confort. Je vais vous dire ce que vaut la peine de faire avancer au travail.

1. Que celui qui soulève toujours sa main

Que vous allez poser une question difficile, d'exprimer votre idée ou de parler avec le conférencier au séminaire - est extrêmement important d'être l'homme qui s'exprime.

Au début de ma vie professionnelle, je me suis aperçu que plus les choses que j'ai essayé et plus le travail devient, mieux je comprends les gens et comment les choses fonctionnent.

- Karen Keoh, fonds de bienfaisance tête JPMorgan Chase & Co

Sa première grande rupture dans la carrière qu'elle a reçu lors proposé une campagne pour le conseil municipal, ne pas avoir d'expérience dans ce domaine. Mais sa volonté de tout donner 200% impressionnés par le client et, à la fin, elle a obtenu un emploi dans une des grandes entreprises de relations publiques. Malgré les nombreux obstacles, la clé dans son approche Karen pense qu'il est l'adaptation et la conviction qu'il sera en mesure de se lever, peu importe quoi.

2. Que ouvert

Votre tête a besoin de savoir qui vous êtes et ce que vous faites. Régulièrement échanger des nouvelles, des idées, des suggestions et même des problèmes que vous rencontrez en relation avec les clients et les autres employés. Si vous gagnez une réputation positive, il servira vos objectifs à long terme.

3. Soyez plus utile

Le plus souvent posé des questions, quels sont les avantages de l'entreprise qu'il vous apporte: comment soutenir les collègues, les subordonnés et les autres membres de l'équipe de travail pour une cause commune.

Demandez-vous, quelles améliorations les clients veulent votre entreprise? Que peuvent-ils faire pour la qualité des services a augmenté? Qui d'autre pourrait aider? Tous les petits problèmes peuvent dégénérer en majeure?

Prenez l'habitude de ressembler à des obstacles dans leur chemin de temps en temps et discuter avec le groupe comment vous pouvez remédier à la situation.

4. Soyez prêt à prendre des risques

Savez-vous quels sont les problèmes rencontrés par votre tête, et si vous pouvez aider? La compréhension de la situation vous aidera à améliorer les relations et aller plus haut, même si vous travaillez dans différents domaines. Il est essentiel pour le développement d'une relation mutuellement bénéfique, surtout si vous voulez gagner le soutien de son patron.

5. Soyez patient

Humilité et de patience - sous-évalué, mais les caractéristiques très importantes pour la construction d'une carrière réussie. Ils vous permettent de consolider tout type de relation, et aider à créer un environnement de communication ouverte et des moyens de rétroaction. La tête plus honnête se comportera, le plus facile et plus rapide vous développerez vos compétences.

6. Inscrivez collective

Si vous démarrez un nouveau projet, à se joindre à l'apprentissage des autres. Aller à une conférence - prendre avec un collègue. Peut-être, dans votre journée de travail normale est donné un peu de temps libre - au lieu de détente et de nouvelles radiomessagerie passer quelques interruptions à l'aide d'un collègue.

7. marques succès

la reconnaissance conjointe des efforts de ses collègues est très important. Ne pas oublier de partager votre gratitude à ceux qui ont travaillé avec vous. Vous ne savez jamais comment ils peuvent vous aider, ou comment vous pouvez les aider à l'avenir.

En outre travaillé sur sa confiance - fixer de petits objectifs, les atteindre et d'obtenir encore plus de courage pour résoudre des problèmes à grande échelle.

8. Ne pas accentuer par vous-même

La collaboration est plus important d'améliorer qu'une simple déclaration sur vous-même. Montrez que vous pouvez travailler avec d'autres personnes, et être retenu. De plus, ne pas essayer d'être en désaccord avec une idée articulée, en faisant valoir qu'il est nécessaire de prendre la direction du chef. Plus souvent qu'autrement contester l'étranger exactitude dans certains moments peut conduire à plus d'opportunités. Faites preuve de tact, mais pas d'éviter les discussions.